Transition de carrière et reclassement

De nos jours, un employeur qui ferme son entreprise et qui prend ses responsabilités devrait offrir à ses employé(e)s différentes formules de transition de carrière.

Ressources humaines Lambert inc. a développé une expertise pour soutenir les comités de reclassement en ayant présidé celui d’Emballages Smurfit Stone inc. (197 employé(e)s) à New Richmond, ACI TELECENTRICS (150 employé(e)s) à Caplan et quelques autres.